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Pour la seconde année consécutive, la Banque de Luxembourg a été élue meilleure gestionnaire de fonds toutes catégories confondues sur le marché belge par les quotidiens économiques L'Echo et De Tijd. Particulièrement prestigieux, le « Super Award » est le prix décerné au gestionnaire dont le fonds a affiché les performances les plus régulières ces cinq dernières années. Un petit exploit en soit, alors que de nombreux établissements ont vu... Lire la suite

Curiosité à part, nous avons conduit, pour votre plus grand intérêt, une analyse simple (bien que laborieuse) des parcours de 171 professionnels basés dans trois groupes leaders dans le capital-investissement (Advent, Apax, Permira). Les résultats montrent que si vous souhaitez travailler du côté buyside dans le private equity, la banque d’investissement (plutôt que le consulting) est le meilleur tremplin. Sur les profils étudiés, 49% étaient d’anciens banquiers contre seulement 32%... Lire la suite

Après la réforme des Non-Doms en 2008 et plus récemment la taxe exceptionnelle sur les bonus, La City se tire une nouvelle balle dans le pied avec la mise en place à partir du 6 avril d’un dispositif fiscal sur les hauts revenus, qui relève de 40% à 50% le taux marginal de l'impôt sur les revenus supérieurs à 150.000 livres. De quoi transformer Londres en un grand centre back-office... Lire la suite

Malgré des conditions de marché difficile, le recrutement reprend progressivement du poil de la bête au Luxembourg, en particulier dans les family offices, les fonds real estate ou encore les fiduciaires, toujours en recherche de profils comptables confirmés et de spécialistes compliance et gestion des risques. La crise a toutefois rendu les recruteurs plus exigeants que par le passé sur la qualité des candidatures. Du fait de la présence de nombreuses... Lire la suite

Le pire est passé ! C’est en tout cas la conclusion tirée par Robert Walters qui vient de publier son étude des salaires 2010. Après un marché de l’emploi en finance sévèrement ébranlé par la crise en 2009, le cabinet de recrutement s’attend à un retour progressif de l’embauche, en particulier dans le secteur bancaire confronté au défi de leur pyramide des âges. L’âge moyen des salariés de banque dépasse... Lire la suite

Le bancassureur néerlandais est toujours à la peine. Pour l'ensemble de l'année 2009, ING a publié une perte nette de 935 millions d'euros, soit 200 millions de plus que celle enregistrée en 2008. Campagne de recrutement en 2010 Loin de ce sombre tableau, « le Luxembourg est resté un bon élève et est même devenu un contributeur important au résultat du groupe », a affirmé avec fierté Rik Vandenberghe, administrateur délégué... Lire la suite

« Je dis à mes professionnels d’être ambitieux mais de ne pas rêver », a récemment indiqué Alain Papiasse, patron de la division BFI de BNP Paribas à Euromoney. Ce commentaire s’applique aujourd’hui assez bien à la problématique des bonus chez BNP Paribas, qui s’affiche désormais comme un « acteur moteur » de la réforme des rémunérations. Première banque française à lancer le bal des résultats, BNP Paribas n’a pas déçu les fortes attentes... Lire la suite

Le Grand Duché se distingue dans la dernière étude d’Eurostat relative aux conséquences de la crise économique sur le marché du travail. C'est en effet le seul pays ou les employés ont augmenté leur temps de travail. L'emploi a reculé en Europe (-1.9% sur un an), de même que le volume des heures travaillées, les employeurs ayant eu plus souvent recours au travail à temps partiel. Une heure de plus... Lire la suite

Le secteur bancaire luxembourgeois a perdu 283 emplois en un mois, selon les chiffres de la Banque centrale du Luxembourg. Les établissements de crédits du Grand Duché emploient 26 499 personnes fin septembre 2009, soit -1,06% par rapport à juin 2009. Depuis le 30 septembre 2008, date à laquelle l’effectif des banques a atteint son plus haut niveau historique, l’emploi bancaire s’est contracté de 2,82%, soit 770 emplois. L’optimisme n’est... Lire la suite

Malgré la crise, le Luxembourg est en manque chronique de hauts managers et de directeurs qualifiés, expérimentés (entre 38 et 52 ans) et motivés, susceptibles d’endosser des responsabilités clés en un laps de temps très court. « Cette situation se rencontre dans le privé comme pour les institutions étatiques », ajoute Bernhard Dedenbach, directeur de Korn Ferry International dans les colonnes du Luxemburger Wort. Lors de la recherche du candidat idoine, les... Lire la suite

Après la réforme des Non-Doms en 2008 et plus récemment la taxe exceptionnelle sur les bonus, La City se tire une nouvelle balle dans le pied avec la mise en place à partir du 6 avril d’un dispositif fiscal sur les hauts revenus, qui relève de 40% à 50% le taux marginal de l'impôt sur les revenus supérieurs à 150.000 livres. De quoi transformer Londres en un grand centre back-office... Lire la suite

Eclipsée pendant la crise, la problématique de l’égalité hommes-femmes fait un retour en force dans l’arène politique. Alors que le débat sur l’instauration de quotas dans les instances dirigeantes va bon train en Belgique et en France, les députés luxembourgeois semblent plus portés sur le combat de l’égalité salariale (lessentiel.lu). A fonctions égales, les femmes gagnent toujours 14% de moins que leurs collègues masculins au Luxembourg. Le secteur financier est... Lire la suite

« Ne croyez pas toutes les histoires que l’on vous raconte sur le Luxembourg ! ». C’est la phrase d’accroche de la nouvelle campagne lancée hier conjointement par le gouvernement, Luxembourg for Finance, le ministère du Tourisme et Luxembourg for Business. Une vidéo est également diffusée à cette occasion. Selon les chiffres 2009 du Statec, les étrangers représentent 43,7% des 493.500 habitants du Luxembourg. Autant dire, une ressource vitale pour... Lire la suite